Comment postuler un emploi d’été ou à un stage?
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez aux programmes pour étudiants de Bereskin & Parr. Voici quelques éléments à prendre en compte lors de votre candidature.
Exigences techniques
De nombreux étudiants qui franchissent nos portes sont déterminés à travailler dans le domaine des brevets et des marques de commerce. Si vous envisagez de suivre cette voie, il est important de noter que, dans notre cabinet, tous les agents de brevets doivent avoir une formation en ingénierie ou en sciences avancées.
Si vous n’avez ni l’un ni l’autre, nos autres groupes de pratique n’ont pas cette exigence pour leurs avocats et agents. Nous avons des avocats et des agents de tous horizons, chacun apportant une perspective unique et inestimable au travail des clients.
Si vous avez la formation nécessaire pour les brevets ou les marques de commerce, mais vous n’arrivez pas à décider si vous voulez poursuivre des demandes ou plaider, nos professionnels passionnés vous aideront à choisir entre les deux options – ou vous mettront sur une voie qui vous permettra de faire les deux à la fois.
Ce que nous recherchons chez les candidats
Chez Bereskin & Parr, les candidats à nos programmes pour étudiants doivent être bien équilibrés. Outre de bons résultats scolaires, nous recherchons également des candidats qui ont participé à des activités extrascolaires intéressantes, qui ont une expérience professionnelle diversifiée et qui ont l’esprit d’équipe. En outre, nous considérons nos étudiants comme les futurs membres de notre cabinet, et nous préférons donc les candidats qui sont prêts à s’engager à long terme.
Bereskin & Parr prend un engagement à assurer l’égalité, la diversité et l’inclusion – des valeurs qui font partie intégrante de notre succès et de celui de nos clients. Nous accueillons des candidats de tous horizons et de toutes expériences, et nous encourageons vivement nos étudiants et nos professionnels à apporter tout leur être authentique au travail.
Ce que nous voulons que vous nous envoyiez
Lorsque vous posez votre candidature à Bereskin & Parr, veuillez inclure :
- Une lettre d’accompagnement adressée à Ryan Baker
- Votre curriculum vitae à jour
- Une copie des relevés de notes officiels de l’école de droit, de l’université et de tout autre établissement d’enseignement supérieur.
- Une liste des cours prévus pour l’année ou les années à venir
À noter : Des échantillons de textes et des lettres de recommandation ne sont pas nécessaires.
Conseils pour la candidature
- Soyez bref. Votre lettre d’accompagnement ne doit pas dépasser une page. Faites-nous savoir pourquoi vous souhaitez travailler chez Bereskin & Parr et pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat pour notre cabinet.
- Votre curriculum vitae ne doit pas dépasser deux pages et doit contenir les renseignements suivants : Coordonnées, études, expérience professionnelle, activités bénévoles/parascolaires et prix/bourses.
- Corrigez! Nous sommes certains que vous avez relu votre lettre de motivation à maintes reprises, mais il n’est jamais inutile d’avoir une autre paire d’yeux. Demandez à une personne de confiance de vous aider.
- Soyez prêt à parler de tout ce qui figure dans votre lettre d’accompagnement ou votre CV. Vous semblez intéressant et nous voulons en savoir plus sur vos expériences.
- Réfléchissez aux questions que vous pourriez nous poser. N’hésitez pas à entrer en contact avec nos étudiants ou nos membres actuels pour en savoir plus sur le cabinet.
Processus de candidature et lignes directrices
Bereskin & Parr participe au processus annuel de recrutement d’étudiants d’été et de stagiaires, et toutes nos procédures de recrutement sont conformes aux lignes directrices du Barreau de l’Ontario pour les étudiants de l’Ontario. Nous participons également chaque année à la Course aux stages conformément aux lignes directrices pour les étudiants du Québec. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du Barreau de l’Ontario ou le bureau de développement des carrières de votre faculté de droit.
Les étudiants intéressés par un emploi d’été ou un stage chez nous doivent soumettre leur candidature via le portail viLaw. Les candidatures reçues autrement ne seront pas prises en considération.
Bereskin & Parr est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.
Contactez-nous
Si vous souhaitez recevoir des renseignements sur les programmes pour étudiants dans un autre format – ou si vous avez quelque question sur l’un des programmes – veuillez communiquer contact avec Ryan Baker, Directeur, talents juridiques, par courriel ou par téléphone : 416 957-1658.
